La estrategia y la capacitación para lograrla están unidas. Conocemos nuestras fortalezas, y nos capacitamos para disminuir nuestras debilidades. Parte de nuestra estrategia ministerial, y por ende de nuestro presupuesto, es la capacitación.
Las destrezas y conocimiento aprendidos deben seguir fluyendo hacia otros. Los voluntarios en el ministerio necesitan ser efectivos en aprender. A continuación 10 formas de potenciar el aprendizaje dentro del ministerio:
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http://psychology.about.com/od/educationalpsychology/tp/effective-learning.htm
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Hace 3 años
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