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Los pequeños y nuevos equipos no tienen el tiempo para expertos, ni tienen el dinero para subsidiar a altas élites. En estos casos el líder contesta el teléfono y conduce el camión cuando es necesario; todos en la planilla visiblemente producen y contribuyen resultados hasta el ultimo nivel o son historia. Pero cuando los equipos crecen, a menudo se olvidan quién “los trajo al baile”: cosas como participación total, la informalidad, la intimidad de mercadotecnia, riesgo, la velocidad, la agilidad. Políticas producidas en torres de marfil que a menudo tienen un impacto adverso en las personas en el campo de batalla, que luchan las guerras y producen los resultados. Los líderes verdaderos están atentos y combaten estas tendencias.
-Colin Powell
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Original en http://enhabito.com/liderazgo-expertos-y-elites/
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